
Negoziazione e gestione conflitti – II edizione

Data
28 Novembre, 5 e 12 Dicembre

Orario
14:30 – 16:30

Partecipanti
Aperto a tutti

Formatori

Luogo Evento
Programma
Il corso di negoziazione e gestione dei conflitti mira a fornire le conoscenze e le competenze necessarie per negoziare efficacemente e gestire i conflitti in modo costruttivo in diversi contesti.
Il corso permette di comprendere i diversi tipi di conflitti, le cause e gli effetti, e di sviluppare le competenze necessarie per gestire i conflitti in modo efficiente.
Il corso esplora le principali tecniche e strategie della negoziazione e gestione dei conflitti.
Durante le lezioni vengono fornite ai partecipanti le conoscenze necessarie per la creazione di un clima favorevole alla negoziazione, per la creazione di accordi vincenti, l’utilizzo della leva, la distribuzione del valore e la creazione di opzioni.
Inoltre, il corso approfondisce l’importanza della comunicazione efficace, dell’ascolto attivo e della chiarificazione, oltre a esplorare le teorie dei giochi e gli equilibri di Nash applicati alla negoziazione.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di negoziare con fiducia e di gestire i conflitti in modo efficace, garantendo così risultati positivi per tutte le parti coinvolte.
1° Modulo
Introduzione alla Negoziazione
- Definizione di negoziazione e i suoi obiettivi
- Strategie di negoziazione e la Teoria dei Giochi applicata alla negoziazione
- Preparazione alla negoziazione
- Case study e Role Play
2° Modulo
Comunicazione efficace nella negoziazione
- Comunicazione verbale e non verbale
- Ascolto attivo e chiarificazione
- Creazione di un clima favorevole alla negoziazione
- Case study e Role Play
1° Modulo
Tecniche di negoziazione
- Creazione di opzioni
- Distribuzione del valore
- Utilizzo della leva
- Creazione di un accordo vincente
- Case study e Role Play
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Negoziazione e gestione conflitti – II edizione
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Data evento
28 Novembre, 5 e 12 Dicembre

Durata evento
14:30 – 16:30

Luogo Evento
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Numero Partecipanti
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